인사관리
한샘개발은 항상 사람을 최우선으로 생각하는 기업입니다.
체계적이고 실질적인 조직 진단 / 직무 분석 / 직무 평가 / 정원 산정 및 차별적 보상체계 / 성과 및 역량 평가 시스템 / 조직 재설계 등
기업에서 요구되고 있는 인사 및 조직과 관련된 분야를 축적된 Tool로 접목시켜 기업의 성과 문화를 구축하고, 조직 활성화와 생산성 향성으로
경쟁력 강화를 지원합니다.
Leadership skill
•CEO의 명확한 비전
•인사관리의 투명성
•경영정보의 공유
MBO processing
•목표 관리 시스템
•평가 및 보상 시스템
•커뮤니케이션 활성화
HR management
•부문별 핵심인재 육성
•80/20 Rules
•능력 중심 관리
Core competence
•기술개발 / QM / AS
•마케팅(다변화)
•전략기획