인재상
겸손한 자세
자기자신만을 내세우지 않고 상대방을 배려하고 존중하는 상품
  • 키워드 : 자세/태도/예절/경청
  • 개   념 : 업무와 사람을 대하는 태도/마음가짐
행동지표

  1. 조직생활에 있어 상호가 갖추어야 할 예의와 규범에 대하 잘 알고 있으며, 늘 공손한 자세로 임함
  2. 문의의 해결과정에서 남이 아닌 나로부터 발생된 문제점으로 인식하여 스스로 개선해야할 부분부터 찾는다
  3. 조직내외 구성원간 상대방에 대하여 존중을 표현하며 경청하는 자세로 소통함
행동지표

  1. 업무의 방향성과 전략을 고민하여 새로운 대안을 내는데 우수하다
  2. 새로운 업무를 하는데 있어 주저하지 않고 늘 도전하는 자세로 업무에 임한다.
  3. 환경의 변화에 민감하여 트렌드를 읽으며 새로운 상황에 적응력이 띄어나다
유연한 사고
더불어 함께 할 수 있으며, 급변하는 조직의 변화에 능동적 대처 및 선도할 수 있는 열린 사고를 겸비
  • 키워드 : 능동적,창의적,도전적, 환경적응
  • 개   념 : 일을 하는 사고/일머리
전문성
목표의식이 명확하고 기업 고유의 경쟁력을 지닌 Detail한 실무 전문가
  • 키워드 : 외부에서 인정/목표내초과결과물 달성
  • 개   념 : 업무의 결과물/행동
행동지표

  1. 사내뿐만 아니라 업계에서도 직무전문가로 인정받아 외부활동을 적극적으로 임하고 있다
  2. 남들과 다른 방법으로 업무를 시도하고 효과성을 향상시켜 탁월한 결과물을 만든다.
  3. 목표중심적 사고와 행동으로 기한내 누수없이 목표를 완성한다.
복리후생
  • KMI 종합건강검진
  • 직계가족 의료비 지원
  • 공상병 휴가/휴직
  • 공상병 의료비 지원
  • 개인상병 휴직
  • 심리상담사 운영
  • 복지포인트 제도
  • 한샘 계열사간 상품 직원할인가 적용
  • 생일 반차 지원
  • 법인콘도
  • 주택대출이자 지원
  • 무연고지 지원
  • 경조사 지원 (결혼, 수연, 조의, 임신, 출산)
  • 임신축하 선물
  • 출산축하금
  • 자녀 보육비/학자금 지원
  • 장기근속포상(5년,10년,15년,20년,25년)
채용절차
서류
전형
면접
전형
처우
협의
채용
검진
최종
입사

STEP1 서류전형

입사지원서 내의 모든 정보 및 자기소개서(경력기술서)를 종합적으로 검토


STEP2 면접전형

1 대 多, 多 대 多 의 형식으로 직무와 관련된 지식, 보유 역량 및 입사 의지 등을 실무진과 임원진이 인터뷰


STEP3 처우협의

연봉을 비롯한 각종 채용조건 및 입사일 등에 대한 내용을 처우협의를 통하여 조율


STEP4 채용검진

건강하게 자신의 직무를 수행할 수 있는지 판단


STEP5 최종입사

입사지원
문의 및 기타 전달사항

  • 이메일 : yousong14@hanssem.com
  • 연락처 : 인사팀 02-833-3687 (월~금 / 10시 ~ 17시)
  • 허위 사실이 발견될 경우 채용이 취소될수 있습니다.
  • 채용절차법에 의거하여 채용여부가 확정된 이후 채용서류를 반환청구 할 수 있습니다.
* (단, 전자우편으로 제출한 경우를 제외하고 구직자가 구인자의 요구없이 자발적으로 제출한 경우에는 해당되지 않습니다.)

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